Sosyal Sorumluluk / Sürdürülebilirlik / İş Sürekliliği Yönetimi

ISO 26000 / SA 8000, gelişmekte olan veya gelişmiş ülkelerdeki hem kamu hem de özel sektörde faaliyet gösteren her tür kuruluşta kullanılabilmesi amacını taşır. Bu standart, toplumun beklediği şekilde, sosyal sorumluluklarınızı yerine getirerek faaliyet göstermenize yardımcı olur.
ISO 22301, İş sürekliliğine yönelik uluslararası standartlarla işinizin karşılaşacağı tehditleri anlayıp, öncelik sırasına göre aksiyon almayı hedefler. İşinizin sürekliliğini bozabilecek gelişmelere karşı korumak, bu gelişmelerin ihtimallerini en aza indirmek ve şirketinizin böylesi gelişmelerden sonra eski haline hemen dönmesini sağlamak için gerekli bir yönetim sisteminin ihtiyaçlarını belirler.

– ISO 26000 / SA 8000 Sosyal Sorumluluk Yönetim Sistemi Temel Eğitimi,
– ISO 26000 / SA 8000 Sosyal Sorumluluk Yönetim Sistemi İç Denetçi Eğitimi,
– ISO 22301 İş Sürekliliği Yönetim Sistemi Temel Eğitimi,
– ISO 22301 İş Sürekliliği Yönetim Sistemi İç Denetçi Eğitimi,
– Sürdürülebilirlik, (Eğitim, Uygulama, Raporlama)

Scroll to Top